Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение коллективного договора при сокращении работников - правомерность действий руководства и возможные последствия

22.12.2006, 21:11
• г. Калуга

На предприятии проводится сокращение. Для тех работников, которые уходят до нового года, по коллективному договору положены дополнительные компенсации за выслугу лет. С нового года меняется колдоговор и, соответственно, по истечению срока отработки, работник этих выплат не получает. Приказ о сокращении подписан до нового года. Право ли руководство? Имеет ли право руководство выводить сокращяемого за штат? Если нет, то на какую статью в законе ссылаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответить полно на Ваш вопрос, не видя документов, нельзя. Ни какого вывода "за штат" законодательством не предусмотрено. Дальше Вам придется разбираться самому, либо обратиться к услугам адвоката. Порядок изменения коллективного договора определен в ст. 44 ГК РФ. Порядок увольнения при сокращении штата, а также гарантии и компенсации определены ст. 81, ст. 180 ТК РФ, выходное пособие определено ст. 178 ТК РФ. Если работодателем не соблюден порядок увольнения, предусмотренный ст. 180 ТК РФ, то увольнение будет незаконным. Удачи.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги