Может ли организация, где я работаю, указывать в трудовом договоре время отпуска вдвое меньшее, чем указано в КЗОТе?

Особенности трудового договора в государственном учреждении - декретный отпуск и его последствия

Трудовой договор выдали только вчера - 28 ноября, работаю в гос. учереждении со 2 сентября. В трудовом договоре указано, что работа является основной. А дальше; Настоящий трудовой договор заключается на время декретного отпуска (ФИО). Сами сроки не указаны. А с предыдущего места я увольнялась переводом в эту организацию. Чем мне грозят такие формулировки? Может быть мне сейчас подыскать постоянное место работы без замены декретниц?

Читать ответы (1)

Проблемы при предоставлении больничного листа - что правильно указывать - организацию по трудовому договору или трудовой книжке?

Работею по трудовому договору в одной организации и по трудовой книжке в другой, была на больничном, принесла больничный лист в организацию где работаю по трудовому договору, сказали что не название организации указанно не то,что нужно правильно писать и писать название органицации где работаю по трудовой книжке, больничный лист выдали в электронном виде, в поликлинике обьяснили что вышел закон и не нужно прописывать где именно работает сотрудник. По трудовому договору или трудовой книжке, как быть и что правильно, бухгалтер обьясняет что ей вернули этот больничный и не оплачивают, т.к организация указана не верна, тогда что правильно?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск на двух работах на время положенных двух недель участника боевых действий

Я участник боевых действий в чечне. Рабатаю на двух работах. Могу ли я взять положенные мне две недели, влубое время года, не оплачиного отпуска на работе, где я работаю по договору? И чем это черевато для меня и организации?

Читать ответы (1)

Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору

С 1 марта 2016 года начальник организации заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год. Каждый год со мной заключают дополнительное соглашение к трудовому договору так же сроком на 1 год. В трудовом договоре указано, что один раз в 2 года я имею право на льготный отпуск, так как живу и работаю на Крайнем севере. Почти за 2,5 года работы в этой организации у меня не было льготного отпуска. Имею ли я право на льготный отпуск по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Отпуск в Дальневосточном регионе - заработанные дополнительные дни или необязательное предоставление?

Работаю во Владивостоке (Дальневосточный регион). Отпуск поТК РФ 28 календарных дней. В моем Трудовом договоре тоже указано 28 дн.Слышала, что у других отпуска по 35 дн.Эти 7 дней, предоставленные к основному отпуску, видимо, за работу в Дальневосточном регионе? Эти доп. дни.обязательно должны предоставляться, или работодатель может их и не дать, сославшись только на ст.115 ТК РФ и Трудовой договор, где указан отпуск в 28 дней?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.

Читать ответы (1)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Я отработала пол года мне оплатили неделю отпуска, в марте год будет, сколько полагается отдыхать. Оплачивают только две недели.

Я отработала пол года мне оплатили неделю отпуска, в марте год будет, сколько полагается отдыхать. Оплачивают только две недели.

Читать ответы (1)

Отказ в оплате больничного листа - законность и расчеты по трудовому договору

Мне не оплачивают больничный лист от 19.12.212 по 27.12.2012 ссылаясь на то, что организация находится на упрощённой системе налогообложения. Я работаю там по трудовой книжки год и три месяца, на руках имеется трудовой договор. На сколько это законно, и обязаны ли они мне оплатить больничный, и если да то по каким расчетом, в трудовом договоре указан оклад 12 т.р. пятидневная рабочая неделя, на самом деле работаю два через два, зарплата около 20-25 т.р.

Читать ответы (1)

Ненормированный рабочий день для инвалида - правомерно ли такое решение работодателя?

На инвалидности с 2019 года. В данный момент являюсь инвалидом третьей группы. Работаю 15 лет в организации. При поступлении на работу в трудовом договоре была указана 40-часовая рабочая неделя. Принесли доп. соглашение к трудовому договору, где указан ненормированный рабочий день с предоставлением трёх дней к ежегодному отпуску. В ИПРе явных ограничений нет. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли организация, где я работаю, указывать в трудовом договоре время отпуска вдвое меньшее, чем указано в КЗОТе?

Москва - онлайн услуги юристов