Имею ли я право поменять работу, находясь в данном отпуске и как мне действовать если да?

• г. Мурманск

Я учусь на вечернем отделении и одновременно работаю,

летом я защищаю диплом. Я знаю, что имею право взять 4 месяца на его написание предостави в при этом своему работадателю справку-вызов.

Вопрос:

1.За какое время я должна уведомить об этом работодателя? Или достаточно предоставиь справку перед самим событием?

Здравствуйте, я учусь на вечернем отделении, летом я защищаю диплом и хотелось бы на время написания диплома взять учебный отпуск.

Вопросы:

2. Имеет ли право мой работодатель не отпустить меня на это время?

3.Имею ли я право поменять работу, находясь в данном отпуске и как мне действовать если да?

4. И будет ли мне это все оплачиваться, если данная организация является коммерческой и работаю по трудовому договору?

Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Не установлены такие сроки. Поэтому просто необходимо представить справку тогда, когда у Вас она появится.

2. Не имеет. Требования закона обязательны для всех работодателей.

3. Смотря что имеется в виду под словом "поменять". Конечно, можете уволиться. Только следует иметь в виду, что с даты увольнения прекратится оплата отпуска по старому месту работы. А на новое место работы вам справку уже не смогут выдать.

4. Оплачиваться будет, в соответствии с законом.

ТК РФ.

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Ирина
17.11.2006, 23:25

Вопрос: Могут ли мои работодатели обойти закон; за какой период времени необходимо уведомить работодателя помимо справкой вызова?

Я работаю в коммерческой организации и одновременно учусь в университете на последнем курсе. Весной у меня начнется диплом и соответственно летом я его защищаю. Согласно трудовому кодексу я имею право взять преддипломный отпуск при соответствующих условиях (гос. акредитация учебного заведения и др.) Данные условия имеются. Вопрос: Могут ли мои работодатели обойти закон; за какой период времени необходимо уведомить работодателя помимо справкой вызова?
Читать ответы (1)
Георгий
13.03.2020, 13:57

Работодатель не учитывает заявление на отпуск

Имею диплом бакалавра, учусь на заочном отделении в магистратуре, работодателю предоставил справку вызов из ВУЗа с заявлением на отпуск. Работодатель игнорирует мое заявление. ВУЗ имеет гос. акридетацию.
Читать ответы (1)
Наталия
19.01.2016, 04:57

Права и обязанности работника во время учебного отпуска для написания диплома

Собираюсь в учебный отпуск на 4 месяца для написания диплома. Имеет ли право работодатель официально вызвать меня из учебного отпуска чтобы я выполняла например отчёты и другие срочные работы. Считаю, что моя работа должна оплачиваться.
Читать ответы (2)
Станислав
10.11.2011, 20:58

Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой?

Я учусь в Нижневартовском Государственном Гуманитарном Университете, университет имеет лицензию, я учусь на заочной форме. В универе перед написанием диплома дают учебный отпуск при написании диплома 4 месяца по справке-вызов. На работе говорят, что дают только очникам, а в универе говорят и заочникам тоже. Обязал ли отпустить работодатель в оплачиваемый учебный отпуск с сохранением зарабатной (средней) платой? Я работаю в бюджетном образовательном учреждении.
Читать ответы (1)
Александра
15.01.2018, 15:39

Как получить отпуск для написания диплома, если работодатель не соглашается

Работаю официально в Сбербанке, учусь на заочном. Во время сессии без проблем отпускали в учебный отпуск, а как дело дошло до написания диплома, сказали брать свой. Знаю что на написание даётся 4 месяца, справку вызов в вузе дали, там указаны сроки 1.11.2017-1.03.2018, планировала взять только на последний месяц, но работодатель упорно не хочет давать отпуск. Что делать?
Читать ответы (1)
Олег
27.09.2008, 23:02

Имею ли я право подать заявление работодателю на отпуск (учебный) и на следующий день уйти?

Я учусь на вечернем отделении одного из вузов Санкт-Петербурга, пришло время писать диплом на который мне в университете должны выдать справку-вызов для прохождения промежуточной аттестации (в моём случае написания дипломной работы). По независящим от меня обстоятельствам эту справку в университете мне выдадут лишь 30 сентября 2008, а начало отпуска 1 октября 2008. Имею ли я право подать заявление работодателю на отпуск (учебный) и на следующий день уйти? Если нет то как мне лучше поступить?
Читать ответы (1)
Диана
18.10.2004, 23:40

Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска?

Моль Вас о помощи. Прошу помочь мне в непростой ситуации. Я студентка 5-ого курса на заочном отделении. Мне на руки выдали справку о том что я могу уйти на 4 месяца для написания диплома и сдачи госэкзамена. Мой начальник посмотрел на меня как на последнюю дуру. Я отдала справку с заялением на отпуск за два часа до конца рабочего дня, через час моя справка потерялась и что ее в глаза не видели. Справку-вызов я отдавала при двух свидетелях. Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска? (заявление на отпуск было написано 15 октября, начало учебного отпуска 14 октября). Мне сказали что проще оплатить штраф в казну, чем отпустить человека на четыре месяца на написание диплома. Посоветуйте как поступить правильно, чтобы не получилосьчто меня уволят за прогул всвязи с потерей документа (справки-вызов). P.S.Пожалуйста прокомментируйте как нужно действовать при наличии справки-вызова на руках и написанного заявления на учебный отпуск. P.S.S.Своего заявления на отпуск с подписью или отказом я не видела.
Читать ответы (1)
Макар
08.11.2018, 17:38

Препятствие со стороны института - почему мне не дают справку о необходимости отпуска на написание диплома?

Я выпускник, хочу взять отпуск на написание диплома, работодатель дал добро, но вот в инстетуте не хотят давать справку о том что мне нужно время на написание диплома, (мне ее на работу нужно предоставить, на основание ее меня отпустят) я спрашиваю почему? Они гворят раньше время на написание диплома входила в учебный план а сейчас нет, поэтому не дадим справку, говорят мол люди же как то да пишут дипломы и работают.
Читать ответы (1)
Александра
09.09.2019, 11:00

Отсутствие учебного отпуска при дистанционном обучении - что делать студенту при написании диплома?

Я учусь дистанционно (но все как у заочников). В деканате сказали, что на написание диплома мне не предусмотрен учебный отпуск, справка-вызов будет только на время защиты диплома. До этого на все сессии справки давали и я ходила в учебные отпуска. Такое может быть?
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
06.11.2014, 11:08

Можно ли требовать отпуска с сохранением заработной платы при работе во время учебы на последнем курсе вечернего

Учусь на последнем курсе гос. университета на вечернем отделении, с декабря начинаются госы, затем защита диплома. Работаю в ингосстрахе, хочу взять учебный отпуск на 84 дня. справку вызов и подтверждение в деканате получил. Боюсь, что работодатель не отпустит в отпуск либо откажется оплатить его. скажите, могу ли я требовать отпуска с сохранением зп или нет?
Читать ответы (1)