
Как увеличить размер пособия и перерасчитать отпуск по уходу за ребенком? Законность отказа работодателя в расчете?
Надеюсь, что вы найдёте время, чтобы ответить на мой вопрос.
Как можно увеличить размер пособия? Фактически у меня только 1 год отработан, облагаемый налогами Это июнь 2010-июнь 2011, далее ушла в декрет. В расчёт отпуска по беременности и родам и брали этот год. Далее был перевод из кадрового агенства на само предприятие в связи с сокращение штата перевод через увольнение по собственному желанию и оформления нового договора на предприятии. И сразу же отправили в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В расчёт этого пособия в 2011 г. на предприятии отказались брать в расчёт 1 год, облагаемый налогами, т.е. не стали расчитывать пособие так же как и отпуск по беременности и родам. Законна ли была такая принципиальность моего работодателя? Можно ли сделать перерасчёт этого отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И как должны расчитываться мои вторые декретные в 2014 г.?
Если Вы были в декрете, Вам этот год засчитывать не дожны, обязаны были взять 2010-2011, почитайте здесь
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
