Я работаю по договору подряда - промоутером. Когда поодписывал 2 экземпляра - мне сказали, что директор должен подписать и потом мне дадут мой экземпляр. В этом договоре не было прописано срока определенного (ни начального, ни промежуточного, ни конечного). В договоре был пункт об оплате, но была написано, ставка написана в Дополнении. Вообщем ставка у меня была в дополнении 140 счем-то рублей. Я работал неделю и потом мне сказали, что ставку уменьшили до 120 счем-то рублей. Но я на это не давал согласия. В итоге они сделали новыю схему оплаты: ставка 125 руб/час + 5 тысяч рублей премия если не прогулял ни одного дня. Прошло 2 месяца я хочу уволиться, а мне говорят, что я должен отработать 14 дней + мне сказали, что на руки не выдают второй экземпляр договора + мне еще не выплатили зп за половину мая. Что мне делать?
