Наталья Дмитриевна
15.08.2014, 12:14
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Читать ответы (1)
Возможно ли увольнение или сокращение штатной еденицы беременной женщины при продаже фирмы в которой она работает другой фирме. Вправе ли работодатель отказать в выплате всех полагающихся выплат?
при сокращении новый работодатель должен предложить другую должность (работу) - увольнение возможно только, если
эта работа не подходит женщине по каким-либо причинам (тяжелая, женщина не имеет должной подготовки);
если будет сокращение, то новый работодатель должне выплаить пособие за 2 месяца+ за 3-ий месяц, если женщина встанет в на учет в сулжбу занатости в течение 2-х недель с момента увольнения...
Спросить