Пособия для беременных и новорожденных - как получить и куда обратиться

В органы соцзащиты вам нужно будет обратиться.

В отдел социальной защиты по месту жительства.

На минимальное МРОТ.

За единовременным пособием можно обратиться супругу по месту работы с заявлением, что касается пособия по уходу за ребенком, то здесь дочери придется обращаться в соцзащиту.

Здравствуйте, Ирина!

1) В случае, если женщина не работала до беременности, выплата по беременности и родам (декретные) ей не положены, она имеет право получить другие пособия:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недель - 300 рублей;

- единовременное пособие по рождению ребенка - 8000 на каждого родившегося ребенка;

- единовременное пособие по рождению ребенка, выплачиваемое в Санкт-Петербурге из городского бюджета, если женщина встала на учет в медицинском учреждении до 20 недель - 12000 на первого ребенка, 15000 на второго, 20000 на третьего и всех последующих;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет - 1500 рублей в месяц на первого ребенка, 3000 на второго и всех последующих;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком,выплачиваемое в Санкт-Петербурге из городского бюджета, если доход семьи ниже прожиточного минимума либо если ребенок до исполнения ему возраста 3 лет имеет медицинские показания к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания - выплаты на ребенка в возрасте до 1 года: 1550 в месяц на первого ребенка, 1750 - на первого ребенка в неполной семье, 2000 на второго и всех последующих детей, 2325 на первого, если ребенок - инвалид, 3000 на второго и всех последующих, если ребенок - инвалид; выплаты на ребенка в возрасет от 1 года до 7 - 450 на всех детей, 650 на детей из неполных семей, 900 рублей, если ребенок - инвалид;

2) В случае, если женщина работает, то ей положены следующие выплаты и пособия:

- пособие по беременности и родам (оплата больничного продолжительностью от 140 до 194 в зависимости от сложности родов и количества рожденных детей) - в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступления беременности и родам. То, что женщина отработала на последнем месте работы менее года, влияет на расчет пособия только в том случае, если это было ее единственное место работы за последние 12 месяцев, т.к. при расчете берется среднее арифметическое заработка за последний год;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении до 12 недель - 300 рублей;

- единовременное пособие по рождению ребенка - 8000 на каждого родившегося ребенка;

- единовременное пособие по рождению ребенка, выплачиваемое в Санкт-Петербурге из городского бюджета, если женщина встала на учет в медицинском учреждении до 20 недель - 12000 на первого ребенка, 15000 на второго, 20000 на третьего и всех последующих;

-ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет - 40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, но не менее 1500 на первого ребенка и 3000 на второго и не более 6000 рублей;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком,выплачиваемое в Санкт-Петербурге из городского бюджета, если доход семьи ниже прожиточного минимума либо если ребенок до исполнения ему возраста 3 лет имеет медицинские показания к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания - выплаты на ребенка в возрасте до 1 года: 1550 в месяц на первого ребенка, 1750 - на первого ребенка в неполной семье, 2000 на второго и всех последующих детей, 2325 на первого, если ребенок - инвалид, 3000 на второго и всех последующих, если ребенок - инвалид; выплаты на ребенка в возрасет от 1 года до 7 - 450 на всех детей, 650 на детей из неполных семей, 900 рублей, если ребенок - инвалид.

Удачи Вам, здоровья Вам и вашему малышу!

1. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему. Размер пособия составляет 8 000 рублей.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на данное пособие имеют: матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размер ежемесячного пособия зависит от числа детей и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

3.Закон от 28.10.2004 № 299-ЗО «О ежемесячном пособии на ребёнка», предусматривающий выплату из средств областного бюджета ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Пособие назначается в размере 173 рубля 90 копеек. На детей одиноких матерей данное пособие выплачивается в двойном размере.

НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ.

В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ налогоплательщикам имеющим детей, предоставляется стандартный налоговый вычет который составляет 1 тысячу рублей за каждый месяц налогового периода. Одиноким матерям налоговый вычет на ребёнка в возрасте до 18 лет (на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет) предоставляется в двойном размере. В случае вступления одинокой матери в брак предоставление налогового вычета ей прекращается.

ЖИЛИШНЫЕ ЛЬГОТЫ.

Статья 159 Жилищного кодекса РФ, предусматривает предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг постановлением от 18.05.2006 № 141 Губернатора Челябинской области утверждён региональный стандарт нормативной площади жилого помещения, используемый для расчёта субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 36 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из одинокой матери и одного несовершеннолетнего ребёнка.

Для одинокой матери с одним или более несовершеннолетними детьми установлен региональный стандарт максимально допустимой доли расходов в размере 11% на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе.

Для оформления субсидии, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

ТРУДОВЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса РФ – ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и т.п.). В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Марина, Вам будет выплачивать пособие Фонд социального страхования напрямую. Рассчитываться оно будет исходя из минимального размера оплаты труда. Вам уже сейчас нужно обращаться за пособием.

Здравствуйте Марина!

Обращайтесь в отдел социальной защиты населения.

Единовременного пособия при рождении ребенка (13741,99 р.)

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет минимальный размер 2576,63 р.

Здравствуйте! Право на данную единовременную выплату имеет беременная жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при акушерском сроке не менее 180 дней (третий триместр беременности).На практике выплаты производятся территориальными Управлениями соцзащиты населения (УСЗН)

Если оплачиваете взносы в ФСС то на пособие по беременности и родам - минимальный размер (МРОТ), пособие при рождении ребенка и на пособие по уходу за ребёнком - минимальный размер - 2718,34 рублей(независимо от уплаты взносов в ФСС)

Резеда, добрый день.

Если вы продолжаете жить с Вашим бывшим мужем в гражданском браке и в случае его отказа от усыновления ребенка, Вам необходимо обратиться с иском в суд о признании отцовства.

Здравствуйте, Евгения!

Данное пособие Вы должны оформлять самостоятельно.

Вы можете рассчитывать на минимальное пособие по беременности и родам исходя из МРОТ.