Ежегодный льготный проезд к месту отдыха для работников, проживающих и работающих на крайнем севере - правда или миф?
Я работаю на крайнем севере ВАХТОВЫМ методом и проживаю тоже на крайнем севере, только в другом городе. Слышал, что в этом случае имею право на ежегодный льготный проезд к месту отдыха. На сколько это соответствует действительности?
На 100%.
ТК РФ,
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Причем если вы работаете даже в частном предприятии, стоимость проезда вам компенсировать обязаны.
Об этом не раз высказывался Конституционный суд России.
Спросить
Если я работаю вахтовым методом на Крайнем Севере, а меж вахтовый отдых проживаю в Башкортостане, сколько мне положен дополнительный отпуск.
Имею оплату проезда в ртпуск работаю на севере вахтовым методом. Две недели работа две отдых. Оплатят мне проезд если я уеду в отпуск за неделю до отпуска во врем меж вахтового отдыха.
Я работаю вахтовым методом в Федеральном Государственном Бюджетном Учреждении "Авиаметтелеком Росгидромета" на Крайнем Севере. Фактическое место проживания также на Крайнем Севере, но я пользуюсь денежной компенсацией проезда к месту вахты, так как имею регистрацию по месту временного пребывания в г. Тюмени. Отпуск мне установили в кол-ве 42 к. дн. и лишили права пользоваться льготой Крайнего Севера по проезду к месту проведения отпуска. Правомерно ли это? С уважением, Воробьева Л.И.
Я прописану в Иркутске, но работаю вахтовым методом в районе Крайнего Севера. Имею ли я право воспользоваться правом бесплатного проезда к месту отдыха авиатранспортом?
Имею я получать льготный отпуск? Работая на Крайнем Севере вахтовым методом 2014 года.
В связи с проживанием в местности, приравненной к Крайнему Северу (Сургут, ХМАО), имею право на льготный проезд до места отдыха и обратно 1 раз в 2 года. Решила выйти из профсоюза, но ответили, что в этом случае я теряю право льготного проезда. Действительно ли это так? Кто оплачивает проезд - профком или администрация предприятия? Работаю в медицинском окружном учреждении.
Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. Проживаю в районе не приравненным к крайнему северу, компания частная, обязан ли работодатель оплачивать проезд к месту отпуска раз в 2 года?
Если я проживаю в крайнем севере и работаю вахтовый методом в другом крайнем севере как мне перечесляются северные надбавки? Ия раньше не работал.
Имею ли я право на льготу, предусмотренную статьей 325 ТК (компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно), ведь фактически я полгода провожу на Крайнем Севере?
Я работаю в коммерческой организации "ооо" вахтовым методом расположенной в районе крайнего севера, но проживаю в другом регионе имею ли я и несовершенно летний ребенок право на "льготный оплачиваемый отпуск к месту отдыха и обратно? В отделе кадров мне отказали ссылаясь что в коллективном договоре сказано что обязательным условием является прописка в районах крайнего севера. Прав ли работодатель?
