Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатой зарплаты - как получить свои деньги за период работы в частной студии видеооператором

25.12.2006, 21:53
• г. Екатеринбург

Устроился на работу по совместительству, видеооператором частной студии. При поступлении на работу мне было предложено написать завление. Проработал в общей сложности 4 месяца, зарплату оговоренную на собеседовании получил лишь за 1 и то не полностью, сроки выдачи зарплаты все время "уползают" на "завтра", по словам начальника из-за отсутствия заказов.

Можно ли что-нибудь сделать в данной ситуации, чтоб хотя бы получить свои деньги за прошедший период.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман! На работающего по совместительству распространяются все положения ТК РФ (ст.287 РФ). Таким образом на основании ст. 136 ТК РФ, Вы имеете право требовать от работодателя всех причитающихся Вас выплат, а также на основании ст.236, ст.237 ТК РФ требовать начисления на эту сумму процентов, а также компенсации морального вреда. Вы можете обратиться в инспекцию по труду, либо в суд.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ефрем.
01.07.2015, 21:16

Начальник сельского жкх уволил меня без выплаты зарплаты после двух месяцев работы - что делать?

Меня попросили устроиться по совместительству в сельское жкх электромонтёром. При устройстве на работу по совместительству, написал заявление всё как положено. Порорабол два месяца, ни аванса ни зарплаты не видел. Я решил узнать где можно получить зарплату. Я позвонил начальнику участка, а он мне говорит что я, уже давно уволен. Т.е. я устроился с начало мая, а он говорит мне что я уволен и нет у меня зарплаты. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Алексей Викторович
23.01.2015, 19:55

Нарушение выплаты зарплаты на Хлебокомбинате - как реагировать и что предпринять?

Устроился на работу в октябре 2014 г. Проработав месяц зарплату не получил. По расспросам коллег эта задержка уже не однократно повторяется, все привыкли. В общем пришлось писать заявление, что бы к 28 ноября выдали зарплату за октябрь (28.11 мне исполнялось 50 лет). Выдали. Сейчас на данный момент не выплачена зарплата даже за ноябрь. Это у всех обслуживающих Хлебокомбинат сотрудников. На все вопросы по зарплате руководитель отписывается нет денег. Что корректно предпринять в данной ситуации? Сейчас подыскиваю новое место работы т.к. Хлебокомбинат весь в долгах и такие задержки меня не устраивают. И ведь это полное нарушение трудового законодательства. Извените за длинное повествование, короче не получилось. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Николай
27.06.2015, 22:50

Проблемы с зарплатой в ЧОП - как заставить руководство выдать задолженность

Вопрос по зарплате. Больше пол-года проработал в Частном Охранном Предприятии (ЧОП). Не был заключён трудовой договор, зарплату выдавали через 3 недели после отработанного месяца и не всегда полностью, что положено. Когда уволился не додали часть зарплаты. Как можно воздействовать на руководство и получить деньги. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
29.06.2016, 23:33

Как защитить свои права, если сын устроился на работу без трудового договора и не получил зарплату

Сын устроился на работу без трудового договора и всяких письменных обящательств, проработал 1,5 месяца. Когда подошло время зарплаты на сотрудников посыпались обвинения в краже и растрате, зарплату естественно не выплатили. Можно ли в данной ситуации както отстаять свои права.
Читать ответы (4)
Ольга
27.11.2006, 16:35

Что я могу сделать в данной ситуации, генеральный директор уже месяц обещает мне расчёт "на следующей неделе"?!

Я прошла собеседование на работу, проработала в компании три недели, после чего уволилась. Трудовой договор заключён не был, трудовая книжка (её попросили принести в первый же день моего выхода на работу) сейчас находится в этой фирме, сумма зарплаты, согласованная с генеральным директором при собеседовании была в одностороннем порядке ею (директором) пересмотрена в сторону уменьшения. Всё то время, что я работала в этой фирме, у меня не было своего рабочего места, условия, в которых я работала оставляли желать лучшего. Окончательного расчёта я не могу получить уже месяц, (под предлогом ещё не переведённых средств со стороны заказчика) хотя знаю, что остальные сотрудники получили часть своих зарплат (как оказалось, в этой фирме практиковалась недовыплата и задержки зарплаты), и были уволены неделю назад. Что я могу сделать в данной ситуации, генеральный директор уже месяц обещает мне расчёт "на следующей неделе"?!
Читать ответы (1)
Алексей
01.03.2008, 10:32

Подскажите что в данной ситуации можно предпринять.

Как правильно поступить в сложившейся ситуации: устроился на работу в строительную компанию, офис в центре москвы, отдел кадров в МО, при приеме не сообщили, что зарплата серая, приступил к работе, через 3 недели получил из отдела кадров трудовой договор зарплата 11 тыс. рублей, а при поступлении говорили 112 тыс. рублей. Отработал 2 месяца зарплату платили, но не во время, после 2 месяца вообще зарплату не выплачивали. Уволился в конце декабря, трудовую книжку получил только в феврале, а зарплату еще за 2 отработанных месяца так и не заплатили, звоню говорят, пока нет денег, позвони через неделю, и т.д. Понимаю в суд идти бесполезно, получу свои 11 тыс за месяц, обратиться в трудовую инспекцию, а что это даст. Подскажите что в данной ситуации можно предпринять.
Читать ответы (1)
Владимир
25.04.2015, 11:29

Официальная зарплата оказалась занижена - что делать в данной ситуации и как поступить?

Год назад устроился на работу по вахтовому методу. При устройсте обещали белую зарплату. Зарплата поступает на карту вся целиком одной суммой. Но по требованию справки 2 НДФЛ узнал что оказывается официальная зарплата занижена почти в три раз. Что делать и как поступить в данной ситуации? Обратился в головной офис с требованием обьяснений данной ситуации, сказал что буду обращаться в прокуратуру по поводу черной зарплаты, на что эту зарплату получил уже белую, т.е. вместо заработанных 80000 получил 17000.
Читать ответы (1)
Андрей
30.12.2016, 08:24

Как получить невыплаченную серую зарплату при увольнении с работы?

При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, не получили и при увольнении, хотя проработанные часы отмечали в табеле. Каким образом можно получить серую зарплату?
Читать ответы (1)
Андрей
24.05.2012, 15:01

Как получить зарплату и покинуть фирму без проблем - советы

Возникла следующая проблема: С 1-го марта этого года мы вместе с женой пройдя собеседование пришли в фирму на должность проектировщиков. При этом во время собеседования были оговорены абсолютно все условия нашей работы, которые в последующим были нарушены. Месяц мы проработали испытательный срок без оформления и с 2 апреля были оформлены по трудовому договаору, но в котором была прописана лишь белая (очень маленькая ок. 10%) зарплата. Все остальное так называемые бонусы в мае были сокращены на 40%, плюс ко всему зарплата за апрель (основная бонуснаячасть) была выплачена 21 мая, ну и еще целый ряд обещаний на собеседовании в течении этих трех месяцев не был выполнен. В результате чего мы с супругой решили покинуть эту компанию с 1 июня. Т.к. хотим успеть получить зарплату за май и боимся что если предупредим работодателя заранее, то даже эту часть не получим. Посоветуйте пожалуйста как нам поступить, чтобы получив зарплату, сразу забрать документы и покинуть эту фирму. Огромное Вам спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.09.2014, 13:26

Менеджер в отделе продаж уволился после испытательного срока, но не получил полную зарплату

Ситуация следующая. Устроился на работу менеджером в отдел продаж, сказали что официально устроят только после первого месяца, а пока испытательный срок, обещали зарплату на испытательный срок (15 000 р), проработав чуть больше месяца решил уволиться, при увольнение директор выдал часть зарплаты (10 000 р) остальное отказался выдавать, если возможность получить эти деньги? Официального трудового договора не было.
Читать ответы (1)