Что делать, если генеральный директор отказывается выплачивать заработную плату после увольнения управляющего
Как поступить, если на работе управляющего уволили, а ген, директор не хочет платить заработную плату, т.к он нас на работу не принимал, а принимал на работу управляющий, которого уже уволили?
Здравствуйте! Трудовой договор заключается между работником и работодателем. Работодателем выступает соответствующее юридическое лицо от имени которого выступает управляющий.
Все ранее заключенный трудовые договоры при смене управляющего не утрачивают юридической силу и условия которых подлежат исполнению в неизменном виде.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить