Что делать, если генеральный директор отказывается выплачивать заработную плату после увольнения управляющего

• г. Красноярск

Как поступить, если на работе управляющего уволили, а ген, директор не хочет платить заработную плату, т.к он нас на работу не принимал, а принимал на работу управляющий, которого уже уволили?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Трудовой договор заключается между работником и работодателем. Работодателем выступает соответствующее юридическое лицо от имени которого выступает управляющий.

Все ранее заключенный трудовые договоры при смене управляющего не утрачивают юридической силу и условия которых подлежат исполнению в неизменном виде.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов