Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.
Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.
Совместительство - выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). (ст. 60.1 ТК РФ)
Если работник в день по основному месту работает 23 часа, то по совместительству ему остаётся 1 час.
Но я не думаю, что по основному месту работника, рабочее время тарифицируют по 23 часа.
Ограничения по работе по совместительству установлены ст. 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Спросить
Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
Являюсь учителем-предметником в общеобразовательной школе (5-11 классы). Учитель совместитель претендует на часть моей нагрузки, лишая меня нагрузки на ставку. Имеет ли право администрация школы так распределить нагрузку? Мне 53 года, имею льготную пенсию, совместителю 63 года. Спасибо. Елена.
Прошу разъяснить кому передаётся нагрузка педагога уходящего в декретный отпуск, имеет ли право директор принять на эту нагрузку совместителя или же распределить нагрузку между основными учителями?
Имеет ли право директор школы иметь нагрузку 44 часа в неделю и еще классное руководство. При этом у других педагогов нагрузка в два раза ниже.
Сколько часов в неделю может работать внешний совместитель в ДЮСШ тренером, если по основной деятельности нагрузка составляет 40 часов в неделю?
Работаю преподавателем в среднем профессиональном образовательном учреждении на основном месте работы (не совместитель). Мне в этом году дали маленькую нагрузку и маленькую зарплату соответственно. Часы (нагрузку) "дают" "своим", в том числе совместителям. При этом зарплата ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ (если бы была хотя бы ставка, то МРОТ бы был). По закону меня обязаны обеспечить хотя бы ставкой или мне могут дать любую нагрузку? До этого нагрузка была примерно 1,5 ставки. Спасибо.
Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.
Меня зовут Ирина. С сентября 2015 года мне сократили нагрузку завуча по воспитательной работе до 0,5 ставки и учебная нагрузка 17 часов. При нагрузке считается педагогический стаж.
