Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Вопреки отсутствию грузчиков, сотрудники обувного магазина продолжали выполнять обязанности, что привело к несчастному случаю - директору грозит обвинение в нарушении условий договора и выплате

04.06.2014, 21:51
• г. Москва

Работаю директором обувного магазина. На протяжении всей работы (1 год) сотрудники магазина являлись охранниками, уборщиками и грузчиками. (т.к. таковые отсутствуют в штате)... коллектив к этому уже привык. После того как нам выдали 1 грузчика сотрудники магазина также продолжали принимать товар, т.к. один грузчик не справлялся. В итоге один из сотрудников при приемке сломал руку. В договоре в обязанностях сотрудника не входит приемка и т.д...Вопрос: не обвинят ли директора в нарушении условий договора и не заставят ли выплачивать больничный пострадавшего сотрудника...?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, ДИРЕКТОР ЗДЕСЬ НЕ ПРИЧЕМ отвечает РАБОТОДАТЕЛЬ

Спросить

Директор магазина является работодателем. Так как несчастный случай произошел во время работы, работодатель обязан оформить акт о несчастном случае на производстве и провести расследование. Кроме того, ответственность работодателя не ограничивается только выплатой больничного листа, возможно привлечение работодателя к уголовной ответственности за несоблюдение техники безопасности на рабочем месте. О произошедшем несчастном случае работодатель обязан сообщить в соответствующие органы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги