Открытые горные работы досрочная пенсия
199₽ VIP
Имеет ли право директор предприятия открытых горных работ на досрочную пенсию.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
от 17.12.2001 N 173-ФЗ
Да имеете. Обратитесь в ПФР.
СпроситьЗдравствуйте! Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного Законом возраста, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Спросить
Здравствуйте, Михаил Николаевич!
В соответствии с Подпунктом 6 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ,
правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрологических, гидрографических, лесоустроительных и изыскательских работах. Трудовая пенсия по старости им назначается: мужчинам - по достижении 55, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на указанных работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 7 Закона N 173-ФЗ.
Работники, занятые геологоразведочными работами в подземных условиях, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком N 1 (подразд. 1 разд. I "Горные работы").
Работникам, занятым на открытых горных работах, трудовая пенсия по старости назначается досрочно по перечню профессий и должностей, предусмотренных в Списке N 2 (разд. I "Горные работы").
К сожалению должности директора в списке нет. Поэтому считаю что претендовать Вы не можете.
СпроситьМихаил Николаевич, Списком №2 "Открытые горные работы и работы на поверхности" предусмотрены Директора(начальники) их заместители по производству, строительству в разрезах, карьерах- позиция 200100б-21516. Если Вы именно занимаетесь производством , строительством в карьерах, разрезах, то имеете право на досрочную пенсию.
Спросить
Брат работает горным мастером на открытых горных работах в артеле по добыче золота. Ему сказали что у него горный стаж не засчитывается. Как быть и куда обратиться?
Я работала в течении 10 лет инженером по ТБ и безопасности движения поездов на Волчанском разрезе.
Рабочий день (полный) состоял из работы как в разрезе, так и на поверхности.
Поэтому список № 1 - не для меня. Однако во втором списке - открытые горные работы-моей должности нет. Нет такой должности и в тарифно-квалификационных справочниках.
Могу ли я получить досрочную пенсию, т.к. занималась техникой безопасности и безопасностью движения поездов на открытых горных работах.
Получил диплом высшее образование «горное дело. Открытые горные работы» горный инженер, могу ли я с таким дипломом устроиться маркшейдером на горное предприятие?
Я закончил техникум и получил высшее образование. Оба технические. Затем прошел переквалификацию на право ведения открытых горных работ и взрывных работ. В итоге имею 3 диплома. Могу ли занимать должность горного мастера на предприятии по добыче глины?
В федеральном законе от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» сказано, что право на получение доплаты к пенсии имеют граждане, работавшие в организациях угольной промышленности на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца и на строительстве угольных (сланцевых) шахт, в том числе личный состав горноспасательных частей. Имеет ли значение при этом, на какой глубине велись работы по добыче угля открытым способом?
Мой муж уволился с работы по собственному желанию в марте 2013 года отработав на предприятии 35 лет в должности директора, сразу зарегистрировался в центре занятости, работу ему не предлагают, его возраст 58 лет 10 мес. имеет ли он право на досрочную пенсию.
Горный стаж на предприятии выработан всего 6 лет 6 месяцев. Будет ли он защитан при выходе на досрочную пенсию?
