Наша организация (Краснодар) приняла на работу иностранных граждан (с Киргизии), оформили людей как положено, получили.
Добрый день. Наша организация (Краснодар) приняла на работу иностранных граждан (с Киргизии), оформили людей как положено, получили разрешение на работу, зарегистрировали на год на адрес фирмы. В дальнейшем заключили договор подряда на строительство. Заказчик поставил на учет в паспортном столе наших рабочих у себя (ст.Старонижестеблиевская) по месту объекта до 31.05.2014г. (нас о сроках заказчик не уведомил). Вчера 04.06.2014г. выяснилось, что отдел кадров заказчика забыл продлить рабочим регистрацию. Вопрос, кто в данной ситуации по закону должен понести штрафные санкции, заказчик, который поставил на учет людей и забыл продлить регистрацию, либо наша организация с которой заключены трудовые договоры с иностранцами?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация