Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я обратился с иском о восстановлении на работе.

03.01.2007, 13:22
• г. Екатеринбург

Прошу помочь мне в решении вопроса:

Я работал наладчиком на заводе за нарушение общественного порядка был уволен по ст.81 п.5, конечно до этого на меня было наложено дисциплинарное взыскание за опазданиие на работу.

Я обратился с иском о восстановлении на работе. Народный суд мне отказал.

Хочу узнать?

Законен ли отказ народного суда? И что являеться основанием для увольнения по ст.81 п.5? и что (понимается) они имеют в виду под систематическим неисполнением трудовых обязанностей?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Решение суда не противоречит законодательству. А "систематического" - понятия нет; есть понятие "неоднократное". Т.е. если на Вас уже накладывали взыскание, то второе и есть - неоднократное.

Рывкин Вячеслав.

Спросить

Решение суда об отказе в иске можно оценить только увидев само решение суда. Пункт 5 части первой статьи 81 ТК предусматривает право работодателя уволить работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. То есть если Вы имели дисциплинарное взыскание и снова нарушили трудовую дисциплину (что и есть систематическое неисполнение), то работодатель имеет право Вас уволить. Скорее всего суд посчитал правомерными как ранее применённое дисциплинарное взыскание, так и само решение работодателя об увольнении по ст. 81 ТК.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги