Как поступить в случае нерадивого работника, отказывающегося предоставить обьяснительную
С новым 2007 годом вас уважаемые юристы.
Подскажите пожайлуста как мне поступить правильно в такой ситуации.
У меня на работе нерадивый работник (не хочет работать)
вот ситуация такая сорвал проверку в его филиале выездной комиссии, чтоб мне сделать ему выговор за все это я должен взять с него обьяснительную он мне ее не давал 3 недели (он работает в филиале в другом городе), потом когда мы составили акт с работниками в его присутствии о том что он отказывается ее дать он вдруг заявил мне по телефонограмме, что отправил ее по почте, но не сообщает какого числа отправил и что за обьяснительную сейчас у меня осталось 3 дня для того чтобы сделать выговор и что мне делать ждатьот него по почте эту обьяснительную или все таки я могу смело сделать выговор на основания акта который мы составили с работниками?
Видимо он просто ждет чтоб прошел срок (месяц) как мне поступить спасибо сергей.
Уважаемый Сергей! Вы имеете полное право наложить дисциплинарное взыскание. После того, как Вы получите объяснительную, в чем я сомневаюсь, будете разбираться дальше (когда отправил, почему сразу отказался от объяснений и т.д.).
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация