Что делать, если заставляют подписать уведомление о сокращении задним числом?

Нас заставляют подписать уведомление на сокращение задним числом, не объясняя что и почему. Что можно потерять и чем грозит подписание уведомления задним числом?

Что делать если заставляют подписать уведомление об увольнении задним числом при ликвидации организации.

Попал под сокращение, узнал об этом в день сокращения, уведомление о сокрашении получил сегодня просят подписать задним числом, дата увольнения стоит сегодня. Стоит подписывать такой документ? Какие гарантии что кампания выплатит компенсацию?

Работодатель в устной форме предупредил о сокращении. Не дав, вовремя уведомление. Уведомление дано на 3 недели позже, заставляют его подписать задним числом. Что делать? Это же нарушение?! Какой статьи? И еще вопрос: в каком размере выплачивается заработная плата после подписания уведомления, если эта должность уже сокращена? Организация бюджетная, больница.

Меня хотят сократить но приказа на сокращения не было, принесли уведомление о сокращении и заставляют подписывать задним числом законно ли это?

Меня сокращают приказ о сокращении мне не показывали, уведомление о сокращении заставляют подписывать задним числом законно ли это?

Меня уволили по сокращению штатов.26.08.2014 г, но с приказами о проведении сокращения меня ознакомили в день увольнения и заставили подписать задним числом 26.06.2014 г, уведомление о сокращении мною подписано датой 26.08.2014 г.Могу ли я восстановиться на работе т.к нарушены статья 180 часть 2

Что делать если работодатель просит подписать уведомление о ликвидации отдела задним числом Просят подойти 08.02.21 и подписать уведомление от 29.01.21?

Мне пришло уведомление о сокращении по факсу и заставляют подписать копию. Могу ли отказаться и подождать, когда придет оригинал уведомления и поставить дату тем числом, когда придет оригинал?