Олеся
24.12.2015, 17:07
Возможность подачи в суд на выплату премий после увольнения - основание и аргументы
Читать ответы (1)
Добрый вечер! В своей организации я получила премии за четыре квартала 2013 года и теперь ухожу по сокращению с 10 июня, а приказ о выплате годовой премии планируется к подписанию 20 июня. По внутреннему положению организации я не могу претендовать на годовую премию, поскольку я не состою в трудовых отношениях на момент подписания приказа о ее выплате. Но как дела обстоят с трудовым законодательством, на какую статью ТК или другого нормативно-правового акта я могу сослаться при обращении в суд с требованием о выплате мне годовой премии? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация