Возможно ли принять на работу по срочному трудовому договору без указанной ставки в штатном расписании?

06.06.2014, 09:00

• г. Кологрив

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: мы-администрация, берем на общественные работы по срочному труд. Договору безработных на 1 мес. В штатном расписании должности рабочего нет. Написали приказ на прием на работу и увольнение. Я не согласна, т.к. нет шт.расписания. Увеличение ставок можно производить только с разрешения Совета депутатов. Вопрос: можно ли принимать на работу по срочному тр. договору временно, не имея ставки в штатном расписании?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

06.06.2014, 09:01,

г. Серпухов

Нет, без свободной ставки - нельзя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможно ли принять на работу по срочному трудовому договору без указанной ставки в штатном расписании?

Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника

Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?

Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?

Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?

Принятая на работу по срочному договору столкнулась с проблемами при оформлении трудового договора и выплатами

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59