Может ли беременная работница быть уволена при выходе сотрудницы из декрета?
В данный момент я трудоустроена по срочному трудовому договору, который истекает по выходу сотрудницы из декрета. В данный момент я сама беременна, срок 18 недель. Мне угрожают увольнением. (Хотят вызвать из декрета сотрудницу, на месте которой я работаю, на основании этого уволить меня). Возможно ли меня уволить?
До окончания беременности не уволят, даже если и выйдет эта сотрудница (ст. 261 ТК РФ).
Спросить
Вас уволят в момент окончания вашей беременности
Спросить
Добрый вечер.
Согласно ч. 3 ст. 261 Трудового кодекса РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Таким образом, работодатель в данном случае обязан предложить Вам соответствующую вакансию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Можно ли уйти в декрет во время работы на замещение по срочному трудовому договору?
Увольнение по временному трудовому договору в период декретного отпуска - основания и возможности
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?
Может ли беременную сотрудницу уволить по истечении срочного трудового договора?
Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?