Потом компания распалась, но всех уволили "по собственному" желанию, выплатив приличную компенсацию.

12.01.2007, 11:45

• г. Москва

Сейчас я заболела и мне нужно сказать бухгалтеру какой у меня непрерывный стаж для оплаты больничного. С августа 1995 по январь 2001 я работала в таможне. С февраля 2001 и по май 2004 я работала в системе Минюста. Далее, до января 2005 года я не работала (листка временной нетрудопособности не оформляла, т.к. меня лечили родители - врачи). Потом в 2005 я работала январь. Потом компания распалась, но всех уволили "по собственному" желанию, выплатив приличную компенсацию. Далее искала работу и стала работать с марта 2005 по сентябрь 2005. Затем снова нашал работу, но перерыв до ее нахождения был более 30 дней. Проработала там октябрь 2005 и у меня снова возникли проблемы со здоровьем и также больничного не было. Далее начала работать с марта 2006 и работала до сентября 2006, а потом ушла на другую работу, с перерывом в 20 дней. Октябрь 2006 проработала и также ушла на новую работу (перерыв был 20 дней), где сейчас работаю. Помогите, пожалуйста, скажите какой у меня непрерывный стаж? И еще: жо поступления в таможню я 5 лет пропучилась на дневном отделении пединститута.

Заранее благодарна, Ирина.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Родина Е.В. 4.9

12.01.2007, 12:34,

г. Москва

Сообщите Вашему бухгалтеру, что теперь те, у кого есть 8 лет общего стажа, могут рассчитывать на полную оплату больничного. Если стаж от 5 до 8 лет – оплачивается 80 % от среднего заработка. Если стаж менее 5 лет – 60 % заработка.

При этом в общий стаж при начислении больничных будут идти только те годы, за которые шли отчисления в Фонд социального страхования. Фонд был основан в 1991 году. Если отчислений не было - то эти годы в общий стаж не войдут. Поэтому общий трудовой и страховой стаж могут не совпадать.

Что же касается оплаты больничного по уходу за ребенком, то теперь, если ребенку до 7 лет, то родитель получит компенсацию за 2 месяца в течение года. При тяжелом детском заболевании - 3 месяца.

Расчитайте свой общий стаж.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потом компания распалась, но всех уволили "по собственному" желанию, выплатив приличную компенсацию.

Москва - онлайн услуги юристов