Мы хотим подать документы на детское пособие после 1,5 лет Требуют справку о доходе за последние 3 месяца
Мы хотим подать документы на детское пособие после 1,5 лет Требуют справку о доходе за последние 3 месяца, а у мужа как раз в декабре было 2 зарплаты: обыкновенная и 13-ая Скажите пожалуйста как будет исчисляться среднемесячный доход – делением общей суммы на 3 или на 4, ведь зарплат было 4. Может быть лучше подождать следующих 3 месяцев, тогда зарплата будет обычная и получится меньше прожиточного минимума?
Уважаемая Ольга!
Средний заработок исчисляется в порядке статьи 139 Трудового Кодекса:
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Адвокат
СпроситьУ Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.
Нет такой нормы в законодательстве, что если зарплата не выше прожиточного минимума, то удержание с зарплаты невозможно Согласно ст 138 ТК РФ имеют право удерживать до 50 %
Спросить, если зарплата мужа за последние три месяца превышает прожиточный минимум. Если учитывать, что за предыдущие месяцы, зарплата прожиточный минимум не превышала. Муж работает на СТО, зарплата зависит от того сколько машин приедет на ремонт. То есть заработок не стабильный, бывает густо, бывает и пусто. Я безработная. В Соцзащите сказали, что могут отказать в детских, если за последние три месяца доход превышает прожиточный минимум. Имеют ли они на это право, если сумма дохода не стабильна. Ведь если мне откажут в пособии на ребенка, а следующие месяцы заработок будет меньше прожиточного минимума, на что мне кормить детей, если зарплаты будет едва хватать на коммунальные платежи. Не ущемляют ли они при этом права моих детей, отказывая в этом пособии?
Инна Владимировна. Не понятно, о каком пособии идет речь? Если ежемесячное на детей - оно зависит от дохода. А если по уходу за ребенком до 1,5 лет, то федеральным законодательством таких ограничений не установлено. Если есть какой-то местный закон, то он явно противоречит федеральному, а значит, не должен применяться. нов последнее время таких вопросов очень много, возможно, что регионы пытаются таким образом скинут нагрузку. Нельзя молчать! Надо либо обращаться в суд самим, либо - писать в прокуратуру с просьбой принести протест на нарушающий Конституцию РФ местный закон.
СпроситьСкажите пожалуйста, как будут насчитывать компенсацию за отпуск, если белая зарплата меньше прожиточного минимума. По белой зарплате или по прожиточному минимуму?
Полина
согласно нормам трудового законодательства РФ расчет отпускных выплат производится в сумме средней заработной платы за последний год работы.Для этого следует просуммировать всю заработную плату работника, полученную за год, разделить на 12 месяцев, а затем разделить и на 29,4 (среднее число рабочих дней в месяце) - получим среднедневной заработок работника (ст. 139 ТК РФ).
Следовательно, расчет будет производится исходя из фактически начисленного и полученного заработка.
СпроситьПолина, учитываться будет только заработная плата начисляемая и выплачиваемая официально.
Спросить
Все расчеты, согласно действующего законодательства, осуществляются исходя из официальной начисленной заработной платы. Расчет отпускных, перечисления в Пенсионный Фонд...
СпроситьПрлучаб минимальную зарплату до вычета подоходного налога она составляет 5900 после вычита 4800 имеют ли право высчитывать налаг с минимальной зарплаты ведь получается что чистая зарплата меньше прожиточного минимума.
Налог на доходы взимается независимо от суммы. Составляет он 13% от суммы дохода для граждан РФ.
СпроситьРаботаю в банке кредитным специалистом, подписывала год назад что у меня по начислениям зарплата 13100 без подоходного налога, не давно 6 мая 2016 года выяснилось что банк начисляет зарплату по сумме 12600, получается что 9 месяцев банк не предупредил о смене зарплаты и руководителю приходит новый реестр на зарплату на сумму 11200, получается что зарплата меньше прожиточного минимума, а в г. Лесосибирск прожиточный минимум составляет 12700! Теперь вопрос можно ли подать заявление в прокуратуру на организацию (т.е. на банк) что зарплата меньше прожиточного минимума.
Что в данной статье подразумевается под заработной платой? Вот например мой доход в месяц 20000, из которых зарплата 10000, премия 10000. Если работодатель сохранит зарплату, а премию сократит будет ли это считаться снижением зарплаты или нет. Ведь общая сумма дохода уменьшится. Будет ли это считаться нарушением?
Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
http://www.chast.chat.ru/smzk.htm
Совершенно не хочется считать, а будет ли разница. Но если насчитаете, что есть, то можете поспорить с ПФ в суде на эту тему.
Но написать какой либо очередной закон, как считать, пока в госдуме не догадались. Наверное есть не одним веком выверенное как среднюю величину рассчитывать. Программу ведь не школьники на факультативах писали.
Спросить
Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Я уволилась по соглашению сторон 20 июля, мое заявление подписано с выплатой трех среднемесячных зарплат. Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Уважаемая Анастасия !
Соглашение сторон о расторжении трудового договора, а тем более такого характера оформляется в письменном виде и желательно в 2-х экземплярах ( 1 экз. остается у работодателя, 2-й у работника). Также об этом издается работодателем соответствующий приказ (распоряжение), на основании которого бухгалтерия и будет выплачивать выходное пособие.
Выходное пособие - это и есть выходное пособие, а заработная плата (статья 140 Трудового кодекса РФ, далее ТК) и компенсация за неиспользованный отпуск (статья 127 ТК) - это совершенно другое.
Но все завист от того, как стороны это запишут в соглашении о расторжении трудового договора.
Удачи Вам.
СпроситьБывший муж устроился на новую работу, где получает официальную зарплату и зарплату в конверте! Алименты на ребенка соответственно я получаю с официального заработка которые меньше прожиточного минимума! Официальная зарплата в 5-7 раз меньше его дохода в месяц!
Вам необходимо обратиться к судебному приставу исполнителю и с его помощью найти второе место работы
Спросить
