Увольнение учителя физкультуры по п.8 ч.1 ст. 81 ТК РФ - вопросы законности и связь с личной жизнью

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?

Читать ответы (1)

Отказ директора школы в увольнении в порядке перевода - сохранение прав на очередную аттестацию

Я работаю учителем в школе. Устраиваюсь на другую работу в другой регион. От директора этой школы есть справка, что она берёт меня на работу с 26 августа. Директор школы, где работаю сейчас, отказывается подписать заявление об уходе в порядке перевода по согласованию сторон, требует переписать заявление, оставив только мотив «по собственному желанию». Мотивирует это тем, что у неё нет законных оснований уволить меня в порядке перевода и её накажет любая проверка. Мне необходимо увольнение в порядке перевода для сохранения права на очередную аттестацию в декабре 2013 года. Как быть? Вправе ли директор школы отказать мне в увольнении в порядке перевода? Как правильно должен звучать мотив увольнения в моём случае?

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения, когда муж, директор спортивной школы, получает предложение об увольнении его жены

Мой муж директор спортивной школы, я его жена работаю у него в спортивной школе, зам. директора по спортивной работе, но не нахожусь у него в прямом подчинении, директору (мужу) предлагают меня уволить. Как избежать этого увольнения?

Читать ответы (2)

Нарушения директора школы - работа в другом учебном заведении и предоставление должности своей дочери

Может ли директор школы преподавать в другой школе и не появляться на работе весь день, причем в этот день школа работае 9 среда), а у директора не выходной день? И ещё6 может ли директор школы взять на работу свою дочь после 2 курса физмата, которая перешла на заочку, и отдать ей 9 класс?

Читать ответы (1)

Родителям стали поступать угрозы о неаттестации детей и предложение о переводе их в другую школу.

Мой вопрос касается образования! Полгода назад администрация г. Красноуральска Свердловской обл решила закрыть поселковую школу №10, находящуюся в Красноуральском районе, мотивировали тем что нет денег на ее содержание. После долгих упорных стараний родителей и учителей деньги все таки нашлись, но школа по прежнему полноценно не работает. Убедившись что школу нельзя закрыть администрация начала ее "разваливать" изнутри (по крайней мере так кажется со стороны), начались увольнения учителей (у некоторых стаж работы в школе около 15 лет), у детей не ведется до 7 предметов. Родителям стали поступать угрозы о неаттестации детей и предложение о переводе их в другую школу. Также в марте 2010 заканчивается лицензия школы. Как можно оспорить действия директора школы и органов мсу?

Читать ответы (2)

Учитель начальных классов сталкивается с угрозой увольнения после низких результатов контрольной работы учеников

Работаю в школе учителем начальных классов более 20 лет, в этом году выпустила 4 класс. При написании краевой контрольной работы мои ученики показали низкие результаты. Директор школы требует заявления об увольнении по собственному желанию, или угрожает увольнением. Имеет ли право директор уволить за низкие результаты контрольных краевых работ?

Читать ответы (1)

Неотвеченные запросы и отсутствие ответа

С 01.09.12 по 24.12.12 я работал в школе № 261 г. Москвы. 29.10.12 был уволен, 12.12.12 Дорогомиловский суд г. Москвы признал увольнение незаконным, восстановил меня на работе. Ещё до суда Дорогомиловская прокуратура провела проверку, также признав увольнение незаконным, по словам прокурора Шутовой О.С., проводившей проверку, было вынесено представление на директора школы. Однако мне не прислали ни ответа из прокуратуры, ни решения суда. На мои запросы прокуратура и суд не отвечают. Между тем, по словам прокурора Шутовой О.С., список нарушений при увольнении занял целый лист. Мне не был выплачен расчёт при увольнении 29.10, я получил его только в декабре. Насколько мне известно, директор школы должен быть привлечён к административной ответственности за незаконное увольнение и задержку в выплате расчёта при увольнении. Однако Дорогомиловская прокуратура ничего не отвечает на мои запросы (я сейчас живу по месту регистрации, в Петрозаводске). Возможно ли добиться привлечения директора школы к ответственности?

Читать ответы (1)

Упрощение отпусков при переводе - действительно ли это законно?

У меня такой вопрос: я поменяла место работы, школу на другую школу, переводом 28 августа 2018 года. Теперь работаю учителем же в другой школе города Чебоксары. Директор ознакомила с графиком отпусков на этот год, но мой отпуск всего 42 дня с выходными, вместо положенных 56 дней, директор школы объясяет это тем, что у меня не получается целый рабочий год. Как же так? Ведь я ни дня не пропустила, и устроилась переводом, с прежней школы предоставила справку о том, что я уволена с переводом. Насколько это законно?

Читать ответы (2)

Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?

У меня такая проблема: Я работаю в школе, занимаюсь не совсем привычной деятельностью для школ-компьютерной диагностикой зрения школьников. Эта работа по программе Лужкова. Но директор школы считает, что в школе это необязательно, зрение можно проверить где угодно. А сейчас, когда школа перешла на самофинансирование, решила окончательно избавиться от моей должности-специалист по скрининг-диагностике. Вот получается, правительство Москвы финансировало эту работу (договор о продолжении этой работы, по словам самого же директора школы, действует до конца 2008-2009 учебного года), обучало специалистов, создавало рабочие места., а теперь ссылаясь на кризис, директор говорит: не буду же я сокращать уборщиц и учителей. Но эта работа финансируется до июня 2009 г., а уволить меня хотят с января 2008 г. Уважаемые юристы, скажите мне пожалуйста в данной ситуации как я могу противостоять решению о сокращении? В Управлении образования СВАО мне сказали, что теперь все решает школа. Моя работа приносит большую пользу и очень обидно, что 2 года потрачены мной впустую. Куда мне обратиться и стоит ли это делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Распределение рабочего времени на каникулах в школе - действия администрации и их законность

Работаю в школе. Во время каникул рабочее время распределено согласно нагрузки. Директор школы завела журнал, где работники школы отмечают время прихода и ухода с работы, ставят свою подпись. Правомерны ли действия администрации школы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение учителя физкультуры по п.8 ч.1 ст. 81 ТК РФ - вопросы законности и связь с личной жизнью

Самара - онлайн услуги юристов