Мария
27.08.2014, 06:18
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Читать ответы (1)
Я проходил обучение от РЖД но меня не перевели на новую должность, а теперь я увольняюсь по собственному и с меня хотят удержать большую сумму, как я считаю не правомерно. Можете помочь?
Если работник обучался за счет средств работодателя, он обязан возместить последнему затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя (ст. 249 ТК).
Был такой договор? Если да, и уважительных причин для увольнения нет, то возмещать придется.
СпроситьЕсли в ученическом договоре не содержалось обязанности работодателя обеспечить вас после обучения работой по этому профилю, то взыскать смогут.
Спросить