Условия увольнения одиночки с ребенком-инвалидом при работе по трудовому договору на полставки
Я-одиночка с ребенком-инвалидом с детства 13 лет. Работаю по трудовому договору на полставки. Скажите, пожалуйста, при каких обстоятельствах и причинах меня могут уволить?
,при каких обстоятельствах и причинах меня могут уволить?
Татьяна Николаевна,как только сократят пол ставки. так и вас сократят
СпроситьВариантов много.
Согласно нормам ст.261 ТК расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК).
[b][/b]
СпроситьТак нельзя, Антонина Васильевна, сократить 0,5 ставки, если их занимает одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет (ст.261 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация