Надежда Викторовна
05.06.2014, 12:40
Выходное пособие при сокращении работы после ликвидации школы - положено ли второму и третьему месяцам
Читать ответы (1)
У нас ликвидирована школа в октябре 2013 г., нас сократили 4 апреля 2014 г. и мы остались без основной работы. На момент ликвидации, мы работали по совместительству по трудовому договору со 2 сентября по 31 мая и всего 2 раза в неделю ездили в соседнюю школу, находящуюся в 25 км. Положено ли нам выходное пособие по сокращению за второй и третий месяц, если трудовой договор в соседней школе закончился, записи в трудовой книжке никакой нет. В настоящее время мы остались без работы.
Согласно ст.178 ТК РФ выходное пособие вам положено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 430 Поиск Регистрация