Проблема со возвратом излишне начисленной заработной платы - что делать работнику?
Ситуация такая на предприятии работнику в течении года начислялась заработная плата по разряду выше чем есть, бухгалтера обнаружили ошибку и требуют возврата денег путем высчита из заработной платы, мотивируя тем что это счетная ошибка, и по закону он должен вернуть деньги. Но работник здесь ни причем. Как быть?
Докажет наличие указанного - может не возвращать.
ГК РФ.
"Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация