Правомерность отправки сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты - аргументы и решение

• г. Октябрьский

Директор спортивной школы отправил моего мужа в отпуск без сохранения зарплаты (муж работает в школе с 15 января 2014 г.) Правомочны ли действия директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕЛЬЗЯ!

Предоставлять Отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок

Спросить

Октябрьский - онлайн услуги юристов