Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия нарушения должностной инструкции и способы их избежать

09.06.2014, 21:15
• г. Санкт-Петербург

Я нарушила пункт должностной инструкции, но исправила его в этот же день. Если не писать объяснительную, можно избежать выговора?

И если все-таки руководитель сделает мне выговор,

Можно ли из за этого выговора уволить меня по статье?

Второй вопрос, если пришел приказ на выговор, и я его не буду подписывать, потому что с ним не согласна. 4

Как можно избежать того, что мне сделают выговор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Отсутствие объяснительной - не основание для непривлечения к дисциплинарной ответственности. Об отказе в предоставлении объяснения составят соответствующий акт. Выговор не может быть увольнением, это разные меры наказания. Если у Вас до этого имеется неснятое дисциплинарное взыскание - могут уволить по основаниям, предусмотренным п. 5 ст. 81 ТК РФ. Но наложить выговор и уволить за одно и то же - нельзя.

2. Можете не подписывать, опять же составят соответствующий акт. Что это Вам даст? Ничего.

3. Никак. Выговор могут сделать за что угодно и когда угодно, если работник не согласен с основаниями или процедурой наложения выговора - он вправе обжаловать такое взыскание в судебном порядке в течение 3 месяцев со дня вынесения данного взыскания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги