Проблемы с трудовым увольнением из компании Евросеть - задержка выплат и требование исправить документы
Бал уволен из компании евросеть 05.06.2014, трудовую книжку забрал 06.06.2014, после того как получил трудовую мне дали обходной лист и сказали собрать подписи руководителей отделов компании, подписывать мне его ни кто не стал мотивируя это тем что мне необходимо исправить различные документы (контракты, кредитные договора). На исправление этих бумаг мне потребуется несколько дней, но из компании я уже уволен, и уже принят на другую работу, до увольнения меня не оповещали о каких либо ошибках в документации, проинформировали после увольнения. Прошло 4 дня, мне постоянно звонит начальница и требует что бы я приехал в офис и собрал подписи обходного листа, Выплат денежных средств я так же не получил, в компании отвечают что выплаты будут после процедуры обходного листа. Законно ли это? Имеют ли они право заставлять исправлять документы если я уже уволен? Как потребовать выплаты зараплаты?
Не имеют право не выдать трудовую книжку. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ при увольнении работника работодатель обязан выдать ему в день увольнения (последний день работы) надлежащим образом оформленную трудовую книжку
Спросить
Не законно.Забудьте про лист.Если не отдадут трудовую книжку и зп в последний рабочий день идите в трудовую инспекцию.
Спросить
Роман, обращайтесь в суд. Действия работодателя незаконны. Вам обязаны были в последний день работы выплатить расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Куда обращаться с данной проблемой (напишите, пожалуйста, номер телефона по Свердловской области или сайт данного подразделения).
Тогда меня лишили премии на 100 %.Написала заявление на увольнение-31 марта этого года.
Отказ от заполнения обходного листа - препятствие для получения компенсации за отпуск?
Необходимость обходного листа при увольнении - права и возможности
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - Что делать, если начальник отказывается подписывать обходной лист?
Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?
Как получить трудовую книжку без прохождения обходного листа?
Обходной лист - обязанность или требование компании при увольнении в РФ?
