Проблемы в работе медсестры - сокращение зарплаты и страх перед жалобами. Что делать?
Как быть? Я мед сестра в доме малютки-ночная. В прошлом году осенью пришел новый гл.врач, предыдущую уволили за хищения и т д Эта хорошо начала, но с апреля началось тоже самое зарплату сократила вдвое мотивируя, что у нее перерасход средств и зарплаты так и останутся, что делать? Предупредили кто будет жаловаться, может сразу писать заявление. Все боятся Жалобу в трудовую инспекцию, но там они потом скажут ей кто писал!
Добрый день! Действительно если обращаться в трудовую инспекцию то станет известно кто писал жалобу. Но в данном случае усматривается нарушение норм ТК РФ. Соответственно тут только один вариант идти и защищать свои права либо в трудовую инспекцию либо в суд. Удачи, рад был помочь.
СпроситьА что Вы предлагаете? Не станете писать - за вас это никто не сделает! Так и будут права нарушать!
Пишите коллективную жалобу - всех не уволят.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Недовольство работников - как урезание зарплаты и сокрытие информации могут привести к жалобам в инспекцию труда
Вопрос юристам - что делать, если не выплачивают зарплату и увольняют без оформления документов?
Проблемы с выплатой кредитов - нет ответа на заявление о списании 30% от зарплаты
Могу ли я сообщить в трудовую инспекцию о нелегальной оплате труда в моем бывшем предприятии и как это может повлиять
