Может ли работодатель отказать работнику в увольнении перед пенсией, не имея пенсионного удостоверения?
Мне не совсем понятен ответ, что работник может уволиться на пенсию достигнув пенсионного возраста.
Работник предприятия хочет уволиться с работы в связи с уходом на пенсию без отработки (в настоящее время он подал документы в пенсионный фонд для назначения пенсии), в праве ли работодатель отказать в увольнении т.к. работник еще не пенсионер и пенсионного удостоверения не получал.
Но пенсия еще не оформлена. Обычно кадровики ждут пенсионное удостоверение.
Без "отработки" можно уволиться только в день достижения пенсионного возраста (или позже). До достижения пенсионного возраста увольнение происходит в обычном порядке: заявление за 2 недели до увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация