Сергей
04.03.2012, 18:40
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Читать ответы (1)
К работнику применено наказание за нарушение выполнения производственной инструкции, работодатель сомневается в квалификации днного работника и желает провести аттестацию рабочего на предмет соответстия выполняемой работе по имеющемуся разряду. Каким образом проводится аттестация для рабочего на предприятии?
создается комиссия, уведомляется работник, составляется протокол заседания, приказ. В частных организациях проводят по аналогии с гос.учреждениями
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация