Константин Николаевич
12.05.2014, 12:43
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Читать ответы (3)
Работник о 5.05.2014 предупрежден о сокращении штата с 05.07.2014 г. Но он увольняется с 08.05.2014 не отработав 2 месяца. Какие выплаты ему пологаются.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация