Виктория
26.03.2015, 07:39
Возможно ли взять отпуск за два года в бюджетной организации при наличии отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
25 июня у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 26 июня я планировала взять очередной оплачиваемый отпуск 35 дней (остаток с 2012 года) и затем опять выйти в отпуск по уходу до 3-х лет. Но в отделе кадров мне сказали, что такие отпуска кладут в далекий ящик и даже не рассматривают, так велело начальство. Подскажите, имеет ли место быть этому и как мне поступить и на какие статьи ТК мне ссылаться? Спасибо.
не прав работодатель. У вас преимущество даже перед графиком отпусков. ст. 123, 256 ТК РФ
Спросить