Проблемы с получением оплачиваемых отпусков - что делать и на какие статьи ТК ссылаться?

• г. Советский

25 июня у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 26 июня я планировала взять очередной оплачиваемый отпуск 35 дней (остаток с 2012 года) и затем опять выйти в отпуск по уходу до 3-х лет. Но в отделе кадров мне сказали, что такие отпуска кладут в далекий ящик и даже не рассматривают, так велело начальство. Подскажите, имеет ли место быть этому и как мне поступить и на какие статьи ТК мне ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не прав работодатель. У вас преимущество даже перед графиком отпусков. ст. 123, 256 ТК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7