Право работодателя на возмещение материального ущерба от работника, ставшего виновником ДТП в состоянии алкогольного опьянения

• г. Котельнич

Работник организации, управляя служебным автомобилем, стал виновником ДТП, в результате которого был причинен ущерб имуществу организации (служебному автомобилю, принадлежащему работодателю). Органом внутренних дел в результате медицинского освидетельствования работника установлено, что он в момент совершения ДТП находился в состоянии алкогольного опьянения, что послужило причиной ДТП (допущенного в результате превышения установленного ограничения скорости) и привело к наступившим последствиям. Вправе ли в указанной ситуации работодатель потребовать от работника возмещения материального ущерба в полном объеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Спросить