Раньше писали в отпуск с последующим на пенсию. Сейчас по мойму сначала в отпуск а потом на пенсию, или как правильно написать?
Раньше писали в отпуск с последующим на пенсию. Сейчас по мойму сначала в отпуск а потом на пенсию, или как правильно написать?
С. Парабель Томской обл. Меня отправляют в отпуск с последующим выходом на пенсию. Правильно ли это? или написать заявление после отпуска.
У мужа до ежегодного отпуска остался месяц, работодатель хочет отсрочить отпуск на потом, можно ли написать заявление на отпуск раньше с последующим увольнением?
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком - ст. 123 ГК РФ. Раньше или позже графика предоставление отпуска, только с согласия работника и работодателя. Единолично работодатель не должен решать перенос отпуска (без веских на то причин-ст.124 ТК РФ) - это нарушение трудового законодательства. Заявление на увольнение написать супруг вправе когда угодно - можно и в отпуске.
СпроситьЯ сотрудник фсин, хочу уйти на пенсию по выслуге лет. как лучше сделать, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или потом в отпуске написать рапорт на пенсию. Отпуск с 1 января 2019 г. опасаюсь повышения срока службы на 5 лет.
Находясь в отпуске напишите заявление об увольнении и пошлите руководству по почте.
СпроситьКак правильно написать заявление об уходе в отпуск с последующим выходом на пенсию, если во время отпуска планирую пролечиться в больнице.
Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?
Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:
1. на ежегодной отпуск
2. на увольнение по собственному желанию.
Оформить увольнение работника, находящегося в отпуске, следует в обычном порядке: издать приказ, внести запись в трудовую книжку и произвести расчет с работником. Датой увольнения будет указанный в заявлении день либо последний день двухнедельного срока уведомления. Отзывать из отпуска работника не нужно. Если отпуск завершается в выходной — оформить документы и перечислить деньги надо в предыдущий рабочий день.
Вы подаете два заявления: одно на отпуск, другое на увольнение. Дату увольнения указываете следующий рабочий день после окончания отпуска.
СпроситьС. Парабель Томской обл. Меня отправляют в отпуск с последующим выходом на пенсию. Правильно ли это? или написать заявление после отпуска. Яработаю водителем на тяж-й а/мобиле. После медкомисии признали профнепригодность и можно работать на а/м категории B и снизить разряд. Потеряю я капоративную пенсию или нет. Застовляют написать в отпуск с последующим увольнением на пенсию?
Как правильно написать заявление на увольнение, если не ходил в отпуск. Писать одно заявление в отпуск с последующим увольнением или сначала заявление на отпуск, а за тем на увольнение.
Марина, смотря как вы собираетесь увольняться (идти в отпуск или просто уволиться). Пишите заявление на увольнение и отдавайте его на регистрацию в канцелярию. Вас должны уволить не позднее 14 дней. В последний день должны произвести полный расчет(и компенсацию за неиспользованный отпуск) и отдать трудовую и копию приказа об увольнении.
СпроситьОба варианта правильные, выбор за Вами. Период отпуска будет засчитан в страховой стаж. И с отпускных, и с компенсации уплачиваются страховые взносы в ПФР.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Можно уйти в отпуск с последующим увольнением, но и при увольнении с выходом на пенсию, вам в любом случае выплатят компенсацию и за неиспользованный отпуск.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьКак правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Если я напишу на отпуск 2 недели, могут ли они меня уволить до отпуска? Или лучше написать после отпуска? Спасибо.
Уважаемая Юлия Андреевна. Пишите 2 заявления - одно на отпуск, а второе об увольнении со дня, который будет являться первым рабочим днем после отпуска.
СпроситьСобираюсь написать заявление на перенос очередного оплачиваемого отпуска, в то же время хочу, чтобы данный отпуск был предоставлен с последующим увольнением. Как в этой ситуации поступить? Сначала написать заявление о переносе, но когда потом просить, чтобы он был предоставлен с последющим уволнением? Или же оба этих момента указать в одном заявлении о переносе отпуска? Заранее благодарю за ответ.