Работодатель удерживал деньги без расписок - что делать в этой ситуации?
Спасибо за предыдущий ответ. Мой работодатель почти два года назад занял мне деньги под расписку со свидетелем. Потом он удерживал несколько месяцев подряд с моей зарплаты без всяких расписок часть денег в счет долга. Когда, по моим подсчетам, долг бы выплачен, он сказал, что понизил мне оклад и поэтому я еще половину должна и, так, как он директор, то не обязан, с его слов, ставить меня в известность о изменении оплаты. Потом он напечатал сколько, по его подсчетам, я еще должна, то есть еще половину. Я не согласилась. Он подал в суд на всю сумму долга и выиграл. У меня есть только его распечатка, где он подсчитал, что я половину выплатила, но без росписи. Можно ли что-то сделать в этой ситуации, ведь реально я долг оплатила.
Все сделки в сумме превышающие 5000 рублей должны совершаться в письменной форме, отсутствие письменной формы лишает стороны ссылаться на свидетельские показания.
Предполагаю, что Вы признали наличие долга, поэтому суд и вынес решение в его пользу. Тот факт, что Вам в одностороненнм порядке был снижен размер заработной платы незаконен, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация