Светлана
07.09.2017, 20:35
Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?
Читать ответы (5)
Скажите пожалуйста имеет ли право Работодатель официально направлять в служебные командировки совместителя?
Спасибо, спасибо!
Скорее всего, этот вопрос решается индивидуально. Это будет возможно, если по основному месту работы работнику предоставят отпуск без сохранения заработной платы. А компенсация за недополученную заработную плату может отнесена к расходам, связанным с командировкой и возмещена работнику организацией где он работает по совместительству согласно ст.168 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация