Увольнение человека во время межвахтового отпуска - как это влияет на оплату пособия при травме?

199₽ VIP

Леонид Михайлович, добрый день!

В соответствии со ст.300 ТАК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Поэтому, если Вам в 2012 г. провели месяц отдыха как рабочий, то он будет учитываться при начислении пособия по производственной травме.

Согласно ст. 300 ТК РФ Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

 При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Возможно те дни входили на дорогу до места работы, в связи с этим месяц закрыли как рабочий, тогда расчет верный.

Оплата труда производится согласно табеля выхода На работу начиная с дня выхода на работу.

Здравствуйте! Если месяц был закрыт как за время осуществления трудовой деятельности а так же имеется соответствующий расчет заработной платы за указанный месяц, исчисление среднего заработка будет осуществляться с учетом указанных выплат