Как быть ликвидатору в период ликвидации по не выплате долга по вознаграждению.

• г. Набережные Челны

Как быть ликвидатору в период ликвидции по не выплате долга по вознаграждению конкурсным управляющим уже в период банкротства и когда данные суммы конкурсный управляющий в отчете при завершении конкурсного производства не отразил.

Читать ответы (0)
Ирина
24.03.2018, 15:08

Физлицо требует возврат суммы займа в исковом заявлении к конкурсному управляющему и ИФНС после их отказа в возмещении

Между физлицом и конкурсным управляющим оформлен договор займа в процессе процедуры банкротства предприятия. После завершения конкурсного производства и банкротства предприятия, конкурсный управляющий не заявил к возмещению в ИФНС (заявитель о банкротстве) в числе расходов по процедуре банкротства расходы по договору займа и не вернул деньги займодавцу. ИФНС также отказало займодавцу вернуть деньги. Мотивирую что договор займа заключен конкурсным управляющим без согласия кредитора (ИФНС). Как изложить требования о возврате физлицу суммы займа в исковом заявлении к ответчикам: конкурсному управляющему и ИФНС.
Читать ответы (1)
Надежда ивановна
22.08.2016, 15:37

Может ли внешний управляющий быть конкурсным управляющим при введении конкурсного производства на предприятии? Спасибо.

Может ли внешний управляющий быть конкурсным управляющим при введении конкурсного производства на предприятии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
21.10.2015, 10:51

Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?

Ситуация: Конкурсный управляющий уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Прегрозив работнику в случае не выхода на работу увольнением за прогул. Работник возразил Конкурсному управляющему сославшись на то, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Следовательно конкурсный управляющий может уволить работника только по п.1 ст.81 ТК РФ. Вопрос: Конкурсный управляющий на стадии конкурсного производства может уволить работника за прогул? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
01.12.2009, 07:17

Может ли арбитражный управляющий быть временным и конкурсным управляющим для одной организации?

Поясните, пожалуйста, может ли одно и тоже лицо (арбитражный управляющий) быть конкурсным управляющим у организации (конкурсного кредитора) и временным управляющим у организации (должника). Должник-ООО, конкурсный кредитор - ООО. У организации-должника только один кредитор - данное ООО. Спасибо!
Читать ответы (3)
Елена
06.04.2015, 14:38

Суд освободил конкурсного управляющего от обязанностей - что будет с собранием кредиторов?

Конкурсный управляющий освобожден от исполнения своих обязанностей по собственной инициативе до завершения процедуры банкротства. Есть решение суда. Однако, ранее по требованию кредитора конкурсным управляющим было назначено собрание кредиторов. Что теперь делать? Кто будет проводить собрание кредиторов: прежний конкурсный управляющий, новый или инициатор созыва собрания? Что в этом случае должен сделать освобожденный от исполнения обязанностей конкурсный управляющий? Г. Киров.
Читать ответы (1)
Валерий
27.02.2016, 14:44

Вопрос о возможности перерасчета коммунальных услуг в случае банкротства организации под руководством конкурсного управляющего

Может ли конкурсный управляющий произвести перерасчет коммунальных услуг по по образовавшимся долгам перед организацией в отношении которой открыта процедура банкротства и в которой он назначен конкурсным управляющим.
Читать ответы (1)
Андрей
10.07.2014, 21:21

Вопрос выплаты вознаграждения конкурсному управляющему в период рассмотрения апелляционной жалобы

Конкурсный управляющий после завершения конкурсного производства в отношении должника, оформленного определением арбитражного суда, участвовал в судебных заседаниях по рассмотрению жалоб на собственные действия (бездействие). Определение о завершении конкурсного производства впоследствии было обжаловано в апелляционный суд. Должна ли производиться выплата фиксированной суммы вознаграждения конкурсному управляющему за период между определением о завершении конкурсного производства и до начала рассмотрения апелляционной жалобы?
Читать ответы (1)
Николай
21.10.2015, 11:09

Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?

Ситуация: Работник руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате. Однако конкурсный управляющий отказал работнику в выдаче документов связанных с работой мотивируя свой отказ тем, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Вопрос: Конкурсный управляющий обязан по письменному заявлению работника выдать работнику справку о заработной плате? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2015, 14:11

Задержка банкротства ИП привела к увеличению суммы вознаграждения для конкурсного управляющего

Меня как ответчика вызывают в арбитражный суд. Банкротство ИП было затянуто конкурсным управляющим на 8,5 месяцев, вместо 6 месяцев и теперь сумма вознаграждения возросла. Конкурсный управляющий подал в суд для получения недостающей суммы вознаграждения. Будет ли отложен суд если я вторично не явлюсь в суд (первый раз была уважительная причина) или суд проведут без меня.
Читать ответы (1)