Виктория Владимировна
18.06.2014, 17:25
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Читать ответы (2)
При сокращении сотрудника, была предложена другая должность, соответствующая квалификации сотрудника. Имеет ли право он отказаться и нужно ли выплачивать в таком случае компенсацию? Спасибо.
Работник имеет право отказаться.
В этом случае вы его увольняете с выходным пособием и остальными гарантиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
