Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Собственник группы компаний предлагает сотрудникам либо уволиться, либо подписать новый договор с новым юр. лицом - нарушение законодательства?

11.06.2014, 10:35
• г. Москва

Я работаю в интернет проекте, который входит в группу компаний, но имеет собственное юр. лицо. Собственник группы компаний решил передать управление нашей компанией в другое юр лицо и заменить высших руководителей. Нам сотрудникам предлагают либо уволиться, но не сокращение! Либо придти в кадровую службу и одновременно подписать увольнение по собственному желание и заключить заново договор с новым юр лицом. Трудовые условия якобы не поменяются, но выйдя на работу придётся снова проходить испытательный срок. Я так понимаю это не совсем законно, ведь если меня уволят на новом месте никакого выходного пособия не будет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это не законно обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить

Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то у работодателя с Вами проблем не будет. Он этого и добивается.

Кроме того, уволив на старом месте работы, далеко не факт того, что Вас возьмут на новую. Естественно, никаких выплат при этом Вы не получите. Сталкивались с такими проблемами неоднократно. Обещание - пустой звук.

Увольняйтесь по сокращению и требуйте от работодателя соблюдения норм трудового кодекса при увольнении. Только в этом случае Вы вправе на что-то рассчитывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги