Вопрос об оплате второго больничного листа после увольнения на даты 30.05.14-11.06.14
Уволилась 30.04.14.Один больничный лист с 05.05.14-16.05.14,другой больничный лист 30.05.14-11.06.14.Оплатят ли второй больничный лист?
Оплатят ли больничный лист после увольнения, и на каком основании? Я уволилась с работы в мае, попала сейчас в больницу, оплатит ли мне прежний работодатель больничный лист?
Уволилась 31.03 заболела и 26.04 открыла больничный лист. 13.05 врач отправил к другому специалисту т.к. у меня пошло обострение хронического пиелонефрита мне открыли второй больничный лист. Оплатят ли мне второйбольничный лист если с момента увольнения прошло 30 календарных дней. Уточнение: врач первого больничного листа не поставил отметку о продолжении а закрыл больничный лист. Как быть в такой ситуации?
Можно ли в этой ситуации внести исправления в первый больничный лист? Ведь по сути меня отправили к узкому специалисту и выписали с воспалением?
СпроситьТолько договариваться.
Обязать невозможно.
Попробуйте обратиться к начмеду поликлиники.
СпроситьОплатят ли больничный лист, если перед больничным взят один день административного отпуска за свой счёт?
Оплатят те дни, когда Вы не были в отпуске. Для этого нужно обратиться к врачу. Если Вы больны, то Вам должны предоставить освобождение от работы.
Спросить
Если указанный отпуск один день, то работодатель обязан выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности. Размер оплаты исчисляется в процентах от среднего дневного заработка и зависит от продолжительности вашего страхового стажа (до пяти лет стажа - 60%, от пяти до восьми лет - 80%, восемь лет и более - 100%). Если вы заболели во время отпуска и выздоровели до окончания отпуска без сохранения зарплаты
то работодатель не оплатит больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты.
Спросить
Если вам предоставлен один день отпуска без сохранения зарплаты, то со следующего дня, соответственно, у вас начинаются рабочие дни и если вы оформили лист нетрудоспособности, то естественно, он будет оплачен в полном объёме пропорционально вашему стажу и заработной плате.
Спросить
Здравствуйте! Да, обязаны оплатить все дни нетрудоспособности, начиная со следующего дня после окончания отпуска без сохранения.
Спросить
, но при этом до увольнения я была в декрете и вернувшись из него уволилась проработав один день.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос по оплате больничного листа.
Установлена инвалидность 3 группы с 04.06.2015 г., больничный лист с 05.06.2015 по 02.10.2015 гг. - 120 календарных дней.
03.10.2015 - .и 04.10.2015 - суббота, воскресенье - не рабочие, выходные дни.
С 05.10.2015 г пойду снова на больничный.
Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне оба (первый и второй) больничные листы, если первый больничный 4 месяца подряд, а второй больничный будет не более месяца?
У меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?
Разные врачи не обязаны знать и проверять уже имеющиеся листки нетрудоспособности. Только Вы могли сказать неврологу, чтобы открыл не с 10, а с 11. Работодатель оплатит 10 число только по одному листку, остальные дни - по каждому листку. Обычно у всех врачей есть предельные сроки длительности лечения по каждому заболеванию. Вам же лучше было бы лечиться, например, с 11 по 20, чем с 10 по 19. На день больше. На будущее предупреждайте врача, чтобы не выдавал лист тем же днем, на который уже выдан другой лист.
СпроситьУволилась по соглашению сторон 9.01.Но с 8.01-больничный лист. Оплатят ли мне этот больничный лист после выздоравления? Спасибо.
Да, обязаны оплатить пособие в полном объёме за все дни нетрудоспособности после предъявления больничного (в зависимости от страхового стажа) .
СпроситьУ меня открыт больничный лист я лежал в больнице. Одновременно у меня заболел ребенок и я открыл больничный лист по уходу за ним. оплатят ли мне оба больничных листа.
Здравствуйте, Аня!
Если Вы уже уволились, то нет оснований для оплаты больничного листа.
Спросить
Оплатит, если передадите работодателю информацию в течении 30 дней с даты увольнения.
Пособие будет 60% среднего заработка.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, Вам должен оплатить больничный бывший работодатель, если Вы заболели в период 30 дней со дня увольнения. Оплата больничного осуществляется в размере 60% среднего заработка.
Спросить
