Как получить расчетные при увольнении, если не были выданы вместе с трудовой книжкой?

• г. Петрозаводск

Уволилась с работы получила на руки трудовую книжку, но как известно что при получении трудовой на руки должны выдать расчетные. Но увы мне их не выдали, а должны за три месяца выдать.. что делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Срочно обращайтесь в суд. Срок давности для обращеия маленький - 3 месяца.

Спросить

Иск в суд о взыскании не выплаченной зарплаты и морального вреда

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Айгуль
09.03.2016, 10:19

Как получить трудовую книжку после увольнения?

Я уволилась с работы, расчет получила, а трудовой книжки нет. Уволилась три месяца назад. Что делать? Не раз ходила на работу, чтоб написать заявление на трудовую книжку, чтоб вернули. При увольнении, тоже написала заявление на возврат трудовой книжки. Куда обращаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.06.2019, 08:10

Какие последствия могут возникнуть из-за неотправленной трудовой книжки и как внести запись о прекращении трудовых отношений

Уволилась с работы, отработав две недели. Сегодня день, когда мне должны были выдать расчётные и из офиса отправить мою трудовую книжку. Как выяснилось, мой администратор, частично отвечающий за моё трудоустройство, не отправил мою трудовую трудовую книжку в тот самый офис. Трудовой договор был подписан, на протяжении 4-х месяцев я регулярно получала отработанные деньги. У меня вопрос, могу ли я в связи с неотправленной трудовой лишиться расчётных денег, и как мне теперь внести запись в трудовую о найме и о прекращении трудовых отношений с этой организацией?
Читать ответы (1)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Нина
12.08.2017, 16:19

Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться

Официально устроилась на работу, было написано заявление на работу. Проработала месяц, написала заявление на увольнение, договора с подписью моей и руководителя не было, не при устройстве на работу, не при увольнение. На руки не получила копию договора. По семейным обстоятельствам уехала в другой город. Не смогла заехать на работу забрать трудовую книжку и расчетные. Позвонив начальству мне отказали возвращать трудовую книжку, дали номер бухгалтерии, позвонила в бухгалтерию, сказали, что должна лично подписать какой то договор у них, тогда отдадут книжку. Приехать я не могу, а почтой присылать отказываются. Не могу устроиться на работу без трудовой книжки. Что с этим делать? Куда обращаться? Без работы уже Больше месяца.
Читать ответы (1)
Ксения
15.05.2012, 13:42

Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате?

Уволилась с бывшей работы 1 октября 2011 года. Трудовой договор не был составлен, но запись в трудовой книжке о приеме на работу имеется. На данный момент организация удерживает трудовую книжку и долг по зарплате в размере 19000 рублей. Работодатель поставил условие, о том, что согласен выдать трудовую книжку только в случае подписания мной заявления на отпуск за свой счет за последние три месяца работы, так как налоги организации за эти месяцы не были уплачены. В свою очередь долг по зарплате не будет выплачен. Могу ли я рассчитывать на получение долга по зарплате? Каким образом можно забрать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2015, 19:30

Что делать, если после 9 месяцев увольнения не выдали трудовую книжку и расчетные - ситуация с долгами и поиском работы.

Я уволилась 9 месяцев тому назад, мне до сих пор не выдали трудовую книжку и расчетные. В 45 лет без трудовой не могу устроиться на работу, поэтому образовались долги по кредиту. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Андрей
18.09.2019, 06:18

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?
Читать ответы (1)