Ольга
16.06.2017, 11:08
Вычитание последних рабочих дней - правомерное действие или обман работника?
Читать ответы (3)
Работала воспитателем в д/саду. Последний день моей работы был 30 мая. Т.к. 31 мая и 1 июня были выходные, в заявлении написала чтобы уволили со 2 июня. Заявление заставили переписать. Уволить 30 мая. Но теперь мне сказали, что для получения отпускных мне не хватило одного дня. 31 мая я ведь не могла написать, это была суббота. Правильно ли это?
к сожалению, правомерно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация