Выдали трудовую книжку 18 марта 2014 года и до сих пор не выдают компенсацию и зарплату за февраль 2013 год, в течении какого срока завод должен выдать мне компенсацию и зарплату за февраль 2013 год.

Выдали трудовую книжку 18 марта 2014 года и до сих пор не выдают компенсацию и зарплату за февраль 2013 год

Проблемы с выдачей трудовой книжки - что делать и как привлечь работодателя к ответственности

При увольнении мне не выдали трудовую книжку, уволена 10 октября, трудовую книжку выдали 27 октября 2014 года. Сегодня позвонили и сказали, что я могу завтра прийти получить компенсацию и что мне сделают новую запись в трудовую книжку. С 27 октября 2014 года я встала на учёт в центр занятости, пособие мне не платят ввиду того, что мне выдали справку о заработной плате не по форме, а та которая нужна не выдана до сих пор. Получается, что по вине работодателя я не могу получать пособие. Как мне правильно себя вести при встрече с руководителем. В праве ли я просить от него компенсацию за то, что по его вине не могу получать пособие и также мне нанесен моральный вред тем, что я уволилась не сама, а меня заставили, до сих пор переживаю из-за потери работы?

Читать ответы (1)

Исковое заявление в суд о взыскании невыплаченной зарплаты

Я уволился с работы 20 марта 2013 года, трудовую книжку выдали в день увольнения, а расчета нет до сих пор (т.е до 25 мая 2013 года). Кроме того мне еще не выплачена зарплата за февраль 2013 года. Звонки в организацию никаких результатов не приносят, говорят, что нет денег. Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление в суд о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и моральный вред.

Читать ответы (1)

Суд отказал в взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки - судебная практика по вопросу.

Был проигран суд по вопросу взыскания заработка за время задержки выдачи трудовой книжки. Дело в том, что был уволен человек в июне 2020 года (трудовую книжку не отдали, расчет произвели), а в июне 2021 года (почти целый год работал неофициально в другой конторе но в суде про это не говорил) подал в суд на организацию обязать выдать трудовую книжку, заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Суд выиграл частично, только моральный вред взыскать и обязать выдать трудовую книжку, а в расчете было отказно, т.к согласно ст.234 ТК РФ я не предоставил доказательств, что незаконные действия работодателя как-то препятствовали мне поступлению на новую работу, повлекшие лишение его возможности трудиться и получать зарплату. Это действительно так должно быть? Может у кого есть какая либо судебная практика по такому вопросу? Человеку же не отдали трудовую книжку и обязанность по выдаче лежит на работодателе... Причем здесь трудоустроился человек или нет после того как уволился. Суд кстати усмотрел нарушение, что действительно работодатель нарушил ТК РФ по выдаче трудовой книжки, уведомление направили они только в июне 2021 года чтобы человек явился за трудовой книжкой.

Читать ответы (1)

Оплата за неиспользованные услуги института и вопрос о расторжении договора

В августе 2012 г. я заключила договор возмездного оказания услуг с институтом. Предоплату за 1 (август 2012 по февраль 2013) 2 семестр (февраль 2013 по август 2013) я сделала чеки на руках есть. В зачетке последний зачет за февраль. С марта 2013 я перестала посещать институт. На сессию 2 семестра я не приехала. И за 3 семестр (август 2013 по февраль 2014) предоплату не делала. В феврале 2015 г решила забрать оригиналы своих документов. Мне сказали пока долг за 3 семестр в размере 16 000 не оплачу документы не отдадут. Отчислили меня только в феврале 2014. Договор на 5 лет я его не расторгла. Об этом не знала. Обязана ли я оплачивать услугу которой я не воспользовалась? Нужно ли мне расторгнуть договор? Если да то как?

Читать ответы (2)

Утеряна трудовая книжка дочери - как восстановить и обеспечить права на работу?

Всех приветствую! 1,5 года назад моя дочь по собств. Желан. Уволилась из организации, но до сих пор ей не выдали трудовую книжку - утерял работодатель. В организацию была представлена копия труд. Кн., также сообщались координаты 2-х предыдущих мест работы. Однако до сих пор работодатель труд. Книжку не восстановил. Год назад организацией, по решению суда, моей дочери была выплачена денежная компенсация, казалось бы - выдайте книжку и всё, дайте человеку возможность устроиться на работу, как положено - по трудовой. Но ничего сделано не было. В мае этого года снова состоялся суд и снова организацию обязали выплатить денежную компенсацию и восстановить труд. Книжку, увы: по сей день ни того-ни другого! В компаниях, куда дочь обращалась по поводу принятия её на работу, ей было отказано по причине отсутствия труд. Кн. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Спустя несколько дней я узнаю, что якобы меня не увольняли и заявлений я никому не писал.

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с текущего дня без отработки, отстранили от работы, забрали ключи от всех помещений. Расчет и трудовую книжку не выдали. Спустя несколько дней я узнаю, что якобы меня не увольняли и заявлений я никому не писал. В итоге все последующие дни посчитали как прогулы. Далее того же числа (10 мая), которого я писал заявление об увольнении, меня увольняют приказом от 2 июля, за то, что я прогулял все последующие дни после 10 мая. З/п выдают 31 мая, а трудовую книжку не выдали до сих пор. Можно ли подать в суд с взысканием морального ущерба на организацию, которая уволили меня по статье прогул и спустя 3 месяца после увольнения так и не выдала трудовую книжку, в результате чего я так и не могу официально устроиться на работу?

Читать ответы (1)

Задержка выдачи трудовой книжки - можно ли обратиться в суд или написать заявление на возбуждение уголовного дела?

Имеется решение суда, в соответствии с которым организация должна мне выдать трудовую книжку и компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки. Нюанс в том, что в абзаце "решил" прописана только выплата компенсации. А то что мне необходимо выдать трудовую книжку прописано только в мотивирочной части. И на основании этого исполлист выдали только на компенсацию. А выдача исполлиста по вопросу трудовой книжки только с моего заявления и по усмотрению председателя суда, так мне пояснили в канцелярии суда. Собственно вопрос, может быть не запрашивать в суде исполлист, а написать в дознание на возбуждение уголовного дела по ст. 315 УК РФ? Может так будет эфективней, как считаете? С момента вынесения решения прошло полгода, а книжку мне так и не выдали.

Читать ответы (1)

Проблема с получением справки 2 НДФЛ после увольнения из органов МВД - как решить ситуацию?

Моя дочь уволилась из органов МВД по собственному желанию в ноябре 2013 г. Трудовую книжку выдали через 2 недели после увольнения. А вот справку 2 НДФЛ до сих пор выдать не могут. Из-за этого дочь не может встать на Биржу или устроиться на другую работу. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оставлен без зарплаты - как получить свои деньги после увольнения из банкротящегося предприятия?

Уволился с предприятия 30 марта, трудовую книжку выдали, а расчёт-зарплату с января до сих пор не выдали, теперь говорят что предприятие на грани банкротства, как получить свои деньги, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Проблемы с расчетом зарплаты и выдачей трудовой книжки после увольнения - как действовать?

Добрый день! Я работал в магазине продавцом - консультантом, 17 января 2018 отработал последний день и в этот же день написал заявление об увольнении по соглашению сторон. Перед увольнением в магазине производился учет с 3 по 7 января. На момент увольнения результаты учета не были мне оглашены. Заместитель директора магазина отказалась осуществить расчет, ознакомить с приказом об увольнении и выдать трудовую книжку, сославшись на то, что она не внесла результаты учета в базу, а значит рассчитать мою заработную плату (у работодателя "черно-белая" заработная плата) пока не может. Но и трудовую книжку не отдают, аргументируя это моей материальной ответственностью, которая отсутствует по факту написания заявления об увольнении от 17 января 2018 года и дальнейшим невыходом на работу разумеется, а так же о мат ответственности после увольнения не говорится в трудовом договоре. Пообещали выдать деньги и трудовую книжку в конце месяца, по обращению к зам. директора с просьбой выдать трудовую книжку 30 января 2018 мне последовал отказ, который аргументировался тем, что зам. директора не внесла результаты учета в базу и конкретных сроков сказать не может. Подскажите как действовать далее.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59