Какие действия следует предпринять и какие выплаты могут быть получены, если организация, в которой работаю по трудовой книжке, перестанет существовать?

12.06.2014, 16:31

• г. Москва

Работаю на ООО по трудовой книжке. Пошли слухи что в конце месяца организация перестанет существовать. Работаю с 22.07.2013 в отпуске была только 14 дней. Какие действия должна я предпринять и на какие выплаты я могу претендовать.

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

12.06.2014, 16:34,

г. Новосибирск

Если будет увольнение, то вам обязаны выплатить всю з/п в день увольнения, а также отпускные.

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

12.06.2014, 16:35,

г. Махачкала

Это лучший ответ

Оксана Вагифовна,при любом увольнении работнику выплачивается заработная плата за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованные отпуска.

В случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия есть свои особенности. Помимо обычных выплат, сотруднику гарантированы также дополнительные. Прежде всего, это компенсация заработка, который он теряет за период со дня увольнения до устройства на новую работу.

За работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях уволенному работнику выплачивается средний месячный заработок и в течение третьего месяца (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Средний заработок на период трудоустройства НЕ выплачивается в следующих случаях:

совместителям, так как они имеют работу по основному месту трудоустройства;

работникам, принятым на сезонные работы (ч. 3 ст. 296 ТК РФ);

работникам, с которыми заключен трудовой договор на срок до двух месяцев (ч. 3 ст. 292 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие действия следует предпринять и какие выплаты могут быть получены, если организация, в которой работаю по трудовой книжке, перестанет существовать?

Москва - онлайн услуги юристов