Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель не соглашается на увольнение, и возможно ли уволиться без отработки?

12.06.2014, 18:27
• г. Набережные Челны

Если работодатель не даёт мне увольнение, то что делать? Просто работа меня не устраивает. И ещё, имею ли я право уволиться без отработки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

отработать нужно две недели, либо написать заявление об увольнение и уйти на больничный, учебу, в отпуск .....и т.д.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте. Рабство в нашей стране никогда не существовало, а крепостное право- отменено. ТК РФ предусматривает обязанность работника расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за 2 недели до этого. Никаких отработок быть не может. Есть заявление и есть подписание этого заявления. Только копию взять не забудьте этого заявления с резолюцией, а то потом ничего не докажите. Если Вы не исполнили свою обязанность предупредить работодателя, то по соглашению трудовой договор может быть расторгнут раньше, но только с согласия работодателя. При этом - днем увольнения будет считаться последний РАБОЧИЙ день. А если Вы на испытательном сроке- то предупредить работодателя о расторжении трудового договора Вы обязаны за 3 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги