Вопрос о возможности работы по проценту от продаж вместо фиксированной зарплаты в ИП по трудовому договору

• г. Архангельск

Я работаю у ИП по трудовому договору, где указана сумма заработной платы (официальная ее часть). Получаю в зависимости от кол-ва отработанных дней (за 22 р/д - в полном объеме, а если меньше дней, то уменьшается и ЗП). На днях работодатель сказал, что дела у фирмы идут не очень хорошо, и поэтому он решил ввести процент от продаж, чтобы нас мотивировать. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

только с вашего согласия

если вы подпишите договор, то это означает ваше согласие

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов